광주신용보증재단

광주신용보증재단 채용공고 제2017-5호

2017년도 광주신용보증재단 6급 신입직원 채용공고

광주신용보증재단은 지역신용보증재단법에 의해 설립된 소기업·소상공인 신용보증기관으로 신용사회를 선도하고 미래가치를 창출해 나갈 신입직원을 모집합니다.

1. 모집부문 및 응시자격

제14조(채용제한) ①다음 각 호에 해당하는 자는 채용하지 아니한다.    1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자    2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자    3. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자     4. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자    5. 재단과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

2. 지원서 접수

3. 전형절차 및 일정

가. 전형절차

나. 전형일정

4. 우대사항

가. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 우대
나. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 우대

5. 면접전형 합격자 제출서류

가. 입사지원서에 기재한 교육사항, 경력사항, 자격 사항 등 증빙서류
나. 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
다. 장애인증명서(또는 장애인등록증, 복지카드사본) 1부(해당자에 한함)
라. 기타 재단 내규에 따른 서류(합격자에게 별도 통보)

6. 기타사항

가. 입사지원서의 작성내용 또는 제출서류가 허위·위조임이 판명되거나 고의로 누락·추가한 사항이 확인될 경우 합격이 취소되며 입사한 경우라도 징계, 해고 될 수 있습니다.
나. 각 전형별 합격자 및 공지사항은 채용전용홈페이지(http://kjsinbo.saramin.co.kr)를 통하여 게시하고 불합격자에 대해서는 따로 통지하지 않습니다.
다. 응시서류의 기재 착오 또는 누락, 연락불통 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
라. 최종 합격한 경우에도 신체검사나 신원조회 결과에 따라 채용되지 않을 수 있습니다.
마. 전형결과 모집부문별 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 합격자 선발 후 임용 포기 또는 합격 취소의 경우와 근무 중 3개월 이내에 본인의 원에 의해 자진 사퇴하여 결원이 발생한 경우에는 응시자 중 하위 득점자 순으로 추가 채용할 수 있습니다.
사. 본 채용계획은 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 광주신용보증재단 채용 전용 홈페이지에 별도 공고합니다. 
아. 채용과 관련된 기타 문의사항은 채용전용홈페이지를 활용하여 주시기 바랍니다.(인사담당자 : 경영지원부 신동근 대리, ☎ 062)950-0015)