광주신용보증재단 채용공고 제2019-000

2019년도 광주신용보증재단

신입직원 채용공고

 

광주신용보증재단은 지역신용보증재단법에 의해 설립된 소기업·소상공인 신용보증기관으로 신용사회를 선도하고 미래가치를 창출해 나갈 신입직원을 모집합니다.

 

1. 채용분야

 

구분

직급

채용부문

채용예정인원

정규직

(신입)

일반직 6

일반사무직

(신용보증, 채권관리)

2

기록물관리직

1

. 채용개요

 

2. 응시자격

. 공통사항 - 일반사무직, 기록물관리직(자격 기준에 해당되는 자)

- 블라인드 채용으로 학력, 지역, 성별, 연령 등에 제한 없음

(, 임용예정일 ‘19. 6월 기준, 정년연령 만60세 미만인 자)

- 채용확정 후 즉시 근무가능한 자

- 남자의 경우 병역필 또는 면제자

- 해외여행 결격사유가 없는 자

14(채용제한) 다음 각 호에 해당하는 자는 채용하지 아니한다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자

2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자

3. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

4. 형법355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

5. 재단과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

6. 형법303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

- 광주신용보증재단 내부 규정상 채용 제한 사유에 해당되지 않는 자

채용분야의 직무수행 내용, 직무기초능력에 관한 사항은 NCS기반 직무설명자료 참조

. 기록물관리직 자격 기준

- 공공기록물관리에 관한 법률 시행령 제781항 또는 2항에 해당하는자

1. 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자

2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람

. 기록관리학 학사학위를 취득한 사람

. 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람

 

2. 원서 접수 기간과 필기시험 공고

 

광주광역시 공공기관 직원채용 통합 필기시험 공고문에 따름

광주광역시 통합채용 홈페이지 주소 : http://gwangju.saramin.co.kr

 

3. 전형절차 및 일정

. 전형절차

전형단계

평가기준

선발배수

원서접수

입사지원서, 자기소개서 통합채용 홈페이지에서 접수

(별도 평가기준 없음)

-

필기전형

일반사무직(4과목) 민법, 상법, 회계, 금융상식

1교시 80문항 80

각 과목당 20문항, 4지선다형

2배수

기록물관리직(3과목) 민법, 상법, 일반상식

(일반상식 구성 : 국어30%, 한국사30%, 시사경제문화40%)

1교시 60문항 60

각 과목당 20문항, 4지선다형

서류전형

블라인드 채용 기준에 의거 입사지원서, 자기소개서 성실기재여부 판단

2배수

면접전형

서류전형 합격자에 한하여 면접전형 진행

채용인원

최종합격자 발표

신체검사 및 신원조회

최종확정

필기시험 공지사항은 광주광역시 공공기관 직원채용 공고문에 따름

필기전형 최저점수 기준 : 과목당 40%, 총점 60% 이상 득점

필기시험 동점자가 발생하여 선발예정인원을 초과하는 경우, 동점자를 모두 합격처리

(, 동점자의 계산은 소수점 셋째자리에서 반올림하여 둘째자리에서 처리)

. 전형일정

구분

일정

비고

채용공고

2019.04.08.()

광주광역시 공공기관 직원채용 통합 필기시험 공고문에 따름

(통합채용 홈페이지)

원서접수

2019.04.19.() ~ 2019.04.25.()

[ 2019.04.25.() 17:00 마감 ]

시험일시·장소 및 응시자 준수사항 공고

2019.05.03.()

필기전형

2019.05.11.()

필기전형 합격자 발표

2019.05.20.()

통합채용 홈페이지에 발표

서류전형

2019.05.21.()

 

서류전형 합격자 발표

2019.05.22.()

통합채용 홈페이지에 발표

면접전형

2019.05.24.()

 

면접전형 합격자 발표

2019.05.28.()

통합채용 홈페이지에 발표

최종 합격자 발표

2019.05.31.()

2019.06.01.자 임용예정

일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며 변경된 일정은 통합채용홈페이지를 통해 공지합니다.

 

4. 우대사항

. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자 우대

- 가산비율 과목별 만점의 5% 또는 10%

- 가산 특전은 매 과목 40%이상 득점 시 적용

. 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 우대

- 과목별 만점의 5%

- 가산 특전은 매 과목 40%이상 득점 시 적용

. 장애인 및 보훈대상자에 모두 해당 시 중복가점을 부여하지 않고 당사자에게 유리한 1개의 가산점만 부여

 

5. 최종합격자 제출서류

. 입사지원서에 기재한 교육사항, 경력사항, 자격사항 등 증빙서류

. (보훈)취업지원대상자 증명서 1

. 장애인증명서(또는 장애인등록증, 복지카드 사본) 1

. 채용신체검사서 1

. 기타 재단 내규에 따른 서류(합격자에게 별도 통보)

6. 유의사항

. 입사지원서 및 자기소개서의 작성내용 또는 제출서류가 허위·위조임이 판명되거나 고의로 누락·추가한 사항이 확인될 경우 합격이 취소되며 입사한 경우라도 징계, 해고 될 수 있습니다.

. 블라인드 채용에 따라 응시자가 입사지원서 및 자기소개서 등을 작성할 때 간접적으로 출신지역, 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 해야 하며 이를 위반할 시 불합격 처리됩니다.

. 각 전형별 합격자 및 공지사항은 광주광역시 통합채용 홈페이지(http://gwangju.saramin.co.kr)를 통하여 게시하고 불합격자에 대해서는 따로 통지하지 않습니다.

. 응시서류의 기재 착오 또는 누락, 연락불통 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임

입니다.

. 최종 합격한 경우에도 신체검사나 신원조회 결과에 따라 채용되지 않을 수 있습니다.

. 전형결과 모집부문별 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

. 합격자 선발 후 임용 포기 또는 합격 취소의 경우와 근무 중 3개월 이내에 자진 퇴사하여 결원이 발생한 경우에는 응시자 중 차순위 득점자 순으로 추가 채용할 수 있습니다.

. 본 채용계획은 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 광주광역시

통합채용 홈페이지(http://gwangju.saramin.co.kr)에 별도 공고합니다

. 채용과 관련된 기타 문의사항은 통합채용 홈페이지를 활용하여 주시기 바랍니다.

(*담당자 : 경영지원부 박준철 과장, (062)950-0015)