2014년도 광주신용보증재단 직원 채용공고

관리자 | 조회 27467 | 2014-03-05 16:05:01

2014년도 광주신용보증재단 직원 채용공고

지역경제발전을 이끌어갈 능력 있고 참신한 인재를 모집합니다.

Ⅰ. 채용요건

구분	내용
일반요건	- 재단인사규정 제14조(채용제한)에 해당하지 않는 자 - 사상이 건전하고 신체가 건강한 자로 성품이 진실하고 용모가 단정한 자
자격요건	- 학력 및 연령 제한 없음
우대사항	- 자격증 소지자 우대 ※ 변호사, 공인회계사, 세무사, 감정평가사, 법무사, 신용분석사, 경영지도사 등

※ 재단 인사규정 제14조(채용제한)

∘ 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
∘ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자
∘ 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
∘ 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
∘ 재단과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

Ⅱ. 채용 예정 인원 : 정규직 신입 행원(6급) 1명

Ⅲ. 전형방법

* 논술주제
신용사회 구현을 위한 신용보증기관의 역할

Ⅳ. 제출서류 허위 사실이 있을 때에는 합격취소 됨

∘ 최종학교 졸업증명서(졸업예정증명서 또는 기타 학력을 증명하는 서류) 각 1부
※ 고등학교 생활기록부, 대학교·원 졸업증명서, 성적증명서 (해당자는 필수 제출)
∘ 가족관계증명서, 주민등록 등․초본 - 각 1부
(병역사항 포함, 여자의 경우 초본생략 가능, 2014.3.3. 이후 발급분)
∘ 운전면허증 및 기타 자격증 사본(해당자에 한함)
∘ 지원서상의 기재사항을 확인할 수 있는 각종 서류(어학성적, 경력사항, 봉사활동, 연수 등)

Ⅴ. 접수방법

Ⅵ. 기타

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